关键词： 特岗考试

《河南省教育厅  河南省财政厅  河南省人力资源与社会保障厅  中共河南省委编办关于印发河南省2023年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2023〕109号）要求，特岗教师的招聘面试等工作由设岗县承担，为做好今年特岗教师招聘面试工作，现结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想和原则

2023年特岗招聘教师坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、领导组织

特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立上蔡县2023年特岗教师招聘面试工作领导小组(见附件1)。领导小组在县委、县政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下进行工作，县教育、人社、编制、财政、纪监委、公安等部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利进行。

三、面试办法和程序

（一）确定面试人员

上蔡县2023年招聘特岗教师86人，其中农硕计划8人，初中教师20人（初中物理5人、初中化学5人、初中地理5人，初中生物5人）；小学教师58人（思政4人、语文10人、数学10人、英语20人、音乐4人、体育6人、美术4人）。

面试人员确定：依据考生志愿，在省定最低分数线以上（参加面试的考生笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分），按照笔试成绩从高分到低分，分学段、分学科以我县岗位设置数的1:1.2比例依次确定。面试人员名单于7月31日对社会公布，进入面试的考生可以登录河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.haedu.gov.cn）打印面试通知单。

（二）面试资格审查（报名资格复审）

时间：8月3日8时—11时审查完毕。

地点：上蔡二中。

面试资格审查由县教育局、县人社局、县编办、县纪监委抽调业务精、素质高的工作人员，共同组织审查面试人员相关证件（证明），主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，确定面试资格。

进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证和教师资格证原件等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。考生在资格复审现场填写《河南省特岗教师招聘登记表》，考生应认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试。复审后由资格复审小组在面试考生提交的《河南省特岗教师招聘登记表》上签署资格审查意见，加盖相关部门公章。

（三）组织面试

面试主要考察应聘者教材分析处理、教学方法、教学程序、教师基本功等，满分为100分（面试评分标准见附件2）。

1、时间、地点

面试工作采取全封闭进行，面试时间为2023年8月6日，上午8时开始，时间为一天。所有参加面试的考生持面试通知单和身份证以及所需教材、器材在当日上午7时10分之前到达考点，进入指定候考室，否则视为放弃资格。

面试地点设在上蔡二中。

2、面试形式与内容

面试形式主要采取微课（即模拟上课，也就是没有学生的上课。具体是指在规定的时间内，微课者通过讲述、体态、板书呈现等方式完成一课时的教学任务）的形式，初中物理、化学、生物、地理，小学语文、数学、英语、思政等学科采取微课的方式，小学音乐、体育、美术三个学科面试采取微课和技能测试相结合的方式。微课时间均为10分钟，技能测试时间为15分钟。音乐专业技能测试包括弹钢琴和其它特长展示（考场备有钢琴，其它器材考生自带），美术考生自带画笔、画板。

微课内容为初中物理、化学、生物、地理以我县八年级下册为讲课内容、化学以我县九年级上册教材为讲课内容，小学语文、数学、英语、思政、体育、音乐、美术为我县现行四年级下册教材(教材版本见附件3)，具体讲课内容抽签确定。

3、评委组织和考场设置

成立4个评委组，每个评委组由7名具备相关专业中级以上职称的专家组成。

初中物理、初中化学、初中生物、初中地理为一组，设1个考场；

小学语文、小学数学、小学思政为一组，设1个考场；

小学英语为一组，设1个考场；

小学音乐、小学体育、小学美术为一组，设1个考场；

每场另配工作人员2名。

4、面试流程

每场面试分为候考室、备考室、面试室。

考生在当日7时10分前到达指定候考室，将手机放于指定位置，工作人员逐一核对考生面试通知单和身份证，分组抽签排列顺序。8时按照抽签顺序，第1号考生进入备考室抽说课课题进行准备；间隔10分钟，确定第2号考生并进入备考室，之后考生以此依序进行。备考室备有纸张及教材，除备考教材外，考生一律不准携带其它任何资料进入备考室。8时30分开始面试，由工作人员引导考生进入面试室进行面试。面试时，考生只准报考试序号，不得透露个人姓名、籍贯等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

5、面试成绩确定

每个面试室共有7名评委，根据考生微课水平，按照评分标准现场打分（前两名考生面试后评委暂不打分，待第三名考生面试结束，评委进行讨论，而后再给前三位考生逐一打分）。去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均值（精确到0.01）即为面试考生的现场面试成绩。音乐、体育、美术三个学科讲课成绩占60分，专业技能展示占40分；其余学科讲课满分为100分。（面试成绩低于60分不予录取）

6、公布面试成绩

面试结束，当天在县教育局大门口公布成绩。8月中旬在河南省特岗教师招聘系统公布面试结果、体检人员名单，考生可登录招聘系统查询。

（四）保障保密措施

考场用无线信号屏蔽仪，并采用高招监控设备，全程监控。考生、工作人员不得携带手机进场，工作人员不得从事与面试工作无关的事务。

附件：

1.上蔡县2023年特岗教师招聘面试工作领导小组人员名单

2.上蔡县2023年特岗教师招聘面试微课评分标准

3.上蔡县中小学使用教材版本

上蔡县特岗教师招聘

面试工作领导小组（代章）

2023年7月20日 

附件1

上蔡县2023年特岗教师招聘面试工作

领导小组人员名单

组  长：张鹏飞   县政府副县长

成  员：李志华   县政府办公室副科级干部

邱应征县教育局局长

杨伟新　 县人社局局长

张红岩　 县财政局局长

周 舒　  县编办主任                            

李慧贤  县卫健体委主任

刘广舟　 县公安局党委委员                           

周德阳　 县纪委监委派驻第九纪检监察组组长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，邱应征同志任办公室主任，办公室工作人员名单如下：

主  任：邱应征　 县教育局党组书记、局长

副主任：李奎武　 县教育局党组成员

成  员：葛宏生   县教育局教师教育股股长

王海涛   县教育局人事股股长

张中阳　 县教育局基础教育股股长

于  伟　 县教育局规划财务股股长

李建辉　 县教育局体卫艺股股长

        陈占军   县教育局信访股股长

附件2

上蔡县2023年特岗教师招聘面试

微课评分标准

备注：音乐、体育、美术、信息技术学科微课课总分为60分，各项标准分数为上述标准的60%。

附件3

上蔡县中小学使用教材版本

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